Ein neuer Bericht der Nationalen Akademie der Wissenschaften für Bioingenieurwesen und Medizin zeigt, dass die Automatisierung gerade erst beginnt und dass die zukünftigen Auswirkungen der Automatisierung auf die Beschäftigung bei weitem nicht ausreichen.
Der Autor ist der Ansicht, dass wir die Art und Weise, wie Technologie verändert wird, besser verfolgen müssen, um zu verstehen, wie Automatisierung unseren Arbeitsplatz verändern kann. Einfach ausgedrückt, wenn wir der Methode folgen, die wir jetzt messen, sammeln wir die falschen Informationen. Beispielsweise heißt es, dass wir keine feste Informationsquelle über Teilzeitbeschäftigte und andere Arten von Leiharbeitnehmern haben. Wir haben auch keine Informationen über Investitionen in Computertechnologie, weder auf Unternehmensebene noch in einem Beruf.
Was auch fehlt, sind langfristige Informationen, einschließlich Änderungen der Fähigkeiten bestimmter Positionen, und wie Bildungspraktiken Menschen effektiv auf die Arbeit vorbereiten können. Diese Informationslücke untergräbt unsere Fähigkeit, auf den technologischen Wandel und seine Auswirkungen auf die Beschäftigung zu reagieren.
Dies ist ein großer Alarm. Regierungen und Unternehmen auf der ganzen Welt haben bewiesen, dass sich langsam verändernde Arbeitsplätze oft unter dem Motto „Beschäftigung und Wirtschaftswachstum“ verborgen sind, das sich nach allem anhört. Dies erinnert uns alle daran, dass wir weit davon entfernt sind, die Zukunft zu kennen.
